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堅(jiān)持以發(fā)展吸引人、以學(xué)習(xí)培養(yǎng)人、以考核激勵(lì)人、以事業(yè)凝聚人的“選、育、用、留”綜合人才理念
招聘職位
堅(jiān)持以發(fā)展吸引人、以學(xué)習(xí)培養(yǎng)人、以考核激勵(lì)人、以事業(yè)凝聚人的“選、育、用、留”綜合人才理念
職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公寓的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成公寓的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制作公寓的年度預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支；
3、負(fù)責(zé)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)公寓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7、負(fù)責(zé)做好公寓與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)，外部形象；
8、完成公司交辦的其他工作。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、或有房地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)、客戶資源的優(yōu)先考慮；
3、具有四星級(jí)以上酒店或國(guó)內(nèi)連鎖酒店同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化、核心價(jià)值觀，具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇
1、公司提供住宿、工作餐；
2、良好的工作環(huán)境，階段式的職位、能力、薪資上升機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升；
3、完善的福利體系，員工享有年假、國(guó)家法定假日等。
職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公寓的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成公寓的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制作公寓的年度預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支；
3、負(fù)責(zé)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)公寓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7、負(fù)責(zé)做好公寓與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)，外部形象；
8、完成公司交辦的其他工作。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、或有房地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)、客戶資源的優(yōu)先考慮；
3、具有四星級(jí)以上酒店或國(guó)內(nèi)連鎖酒店同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化、核心價(jià)值觀，具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇
1、公司提供住宿、工作餐；
2、良好的工作環(huán)境，階段式的職位、能力、薪資上升機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升；
3、完善的福利體系，員工享有年假、國(guó)家法定假日等。
職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公寓的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成公寓的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制作公寓的年度預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支；
3、負(fù)責(zé)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)公寓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7、負(fù)責(zé)做好公寓與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)，外部形象；
8、完成公司交辦的其他工作。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、或有房地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)、客戶資源的優(yōu)先考慮；
3、具有四星級(jí)以上酒店或國(guó)內(nèi)連鎖酒店同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化、核心價(jià)值觀，具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇
1、公司提供住宿、工作餐；
2、良好的工作環(huán)境，階段式的職位、能力、薪資上升機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升；
3、完善的福利體系，員工享有年假、國(guó)家法定假日等。
職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公寓的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成公寓的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制作公寓的年度預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支；
3、負(fù)責(zé)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)公寓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7、負(fù)責(zé)做好公寓與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)，外部形象；
8、完成公司交辦的其他工作。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、或有房地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)、客戶資源的優(yōu)先考慮；
3、具有四星級(jí)以上酒店或國(guó)內(nèi)連鎖酒店同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化、核心價(jià)值觀，具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇
1、公司提供住宿、工作餐；
2、良好的工作環(huán)境，階段式的職位、能力、薪資上升機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升；
3、完善的福利體系，員工享有年假、國(guó)家法定假日等。
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